Este estudo analisa o processo de transformação na gestão da força de trabalho realizada pelo Consórcio Alumar, indústria de produção de alumínio primário localizada em São Luis/MA, após o processo de reestruturação produtiva vivenciada por essa empresa no decorrer da década de 1990. A análise das mudanças observadas teve como foco a tentativa de compreender os impactos dessas transformações sobre o perfil da mão-de-obra contratada por essa indústria, bem como perceber que tipos de impactos essas novas exigências promoveram nas atividades de trabalho de um grupo específico de operários da empresa, os chamados operadores.
Biografia do Autor
Antonio Marcos Gomes
Mestre em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Maranhão/ UFMA.
Marcelo Sampaio Carneiro
Doutor em Sociologia pelo Programa de PG em Sociologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro/UFRJ e professor do Programa de Pós Graduação em Ciências Sociais da Universidade Federal do Maranhão/UFMA.
